Analista de Departamento Pessoal Sênior

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Local de Trabalho: Barueri - SP

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Regime de Contratação: CLT

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar em nossa consultoria de Recrutamento, Seleção e Terceirização de Mão de Obra.

Este profissional será a principal referência técnica para equipe de Departamento Pessoal, sendo responsável pelas rotinas operacionais e estratégicas da área, pelo atendimento consultivo a clientes externos que possuem nossos profissionais alocados e pela orientação e suporte ao time do setor.

Principais Responsabilidades

• Liderança Técnica do Setor: Orientar, capacitar e apoiar a rotina, garantindo a qualidade técnica e o cumprimento dos prazos das entregas da área.
• Atendimento Consultivo a Clientes: Acompanhar e esclarecer dúvidas trabalhistas, contratuais e operacionais de clientes contratantes que possuem nossos profissionais alocados.
• Rotinas de DP de Ponta a Ponta:
• Processamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões.
• Gestão de benefícios, controle de ponto eletrônico e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, etc.).
• Admissões e gestão documental de profissionais alocados e internos.
• Segurança Jurídica e Compliance: Garantir a aplicação correta da legislação trabalhista vigente (CLT) e convenções coletivas de trabalho dos diferentes segmentos atendidos.
• Melhoria de Processos: Identificar oportunidades de otimização no fluxo de trabalho interno do departamento pessoal.

Requisitos

• Experiência Consolidada: Vivência prévia no nível Sênior com rotinas completas de DP, preferencialmente em consultorias de R&S, empresas de outsourcing ou terceirização de mão de obra.
• Legislação Trabalhista: Domínio da CLT, eSocial, encargos sociais e convenções coletivas diversas.
• Perfil Consultivo e Orientado ao Cliente: Boa comunicação escrita e verbal para sanar dúvidas operacionais e contratuais com contratantes externos.
• Liderança Técnica: Habilidade para mentorar e orientar a equipe do departamento.
• Sistemas de DP: Domínio de softwares de folha de pagamento e ponto eletrônico.
• Excel: Nível intermediário a avançado (fórmulas, procv, tabelas dinâmicas).
• Presencial: Disponibilidade total para atuação 100% presencial em Barueri/SP.

Diferenciais

• Formação superior completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Vivência anterior no atendimento a múltiplos acordos e convenções coletivas simultâneas.

Contratação CLT + Pacote de benefícios compatíveis com o mercado.