Assistente de Treinamento

Principais atividades

• Apoiar na organização e condução de treinamentos e integrações para colaboradores;
• Realizar treinamentos de forma presencial, transmitindo informações de maneira clara, objetiva e didática;
• Apoiar o desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores;
• Organizar listas de presença, agendas, materiais e registros de treinamentos;
• Acompanhar a participação e o desempenho dos colaboradores nas ações de treinamento;
• Preparar materiais de apoio e apresentações utilizando PowerPoint e Excel;
• Interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos, garantindo uma comunicação eficiente;
• Atuar próximo à operação, acompanhando a rotina do Centro de Distribuição e identificando necessidades de treinamento;
• Apoiar as demandas da área de Treinamento e Desenvolvimento conforme necessidade.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com treinamentos, integração, desenvolvimento de pessoas ou RH será considerada um diferencial;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos para diferentes perfis de colaboradores;
• Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Disponibilidade para atuar em ambiente operacional e acompanhar a rotina de Centro de Distribuição;
• Desejável experiência em logística, operações ou ambientes de alta demanda.

Perfil comportamental

Buscamos um profissional dinâmico, organizado, proativo e responsável, com boa capacidade de relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe.

É importante ter didática, atenção aos detalhes, flexibilidade, boa comunicação e capacidade de trabalhar sob pressão, além de facilidade para lidar com diferentes públicos e níveis hierárquicos.

Competências desejadas

Comunicação | Didática | Organização | Proatividade | Relacionamento Interpessoal | Atenção aos Detalhes | Flexibilidade | Trabalho em Equipe | Gestão de Prioridades