Analista de Operações Comerciais
Objetivo da função
Garantir a retenção, adimplência e rentabilidade da carteira de assistência funeral, monitorando a acionabilidade dos serviços prestados, além de impulsionar a rentabilidade da carteira complementar de assistências (Pet, Saúde e Auto) via cross-selling e upsell.
Responsabilidades principais
- Gestão de adimplência e cancelamentos (Churn): Acompanhar a curva de inadimplência da carteira B2C (boletos, carnês, cartão), identificando gargalos na régua de cobrança e propondo estratégias de retenção antes do cancelamento do plano.
- Análise de sinistralidade e utilização de serviços: Monitorar os acionamentos de serviços funerários e assistências. Analisar o custo médio por acionamento vs. o valor da mensalidade (ticket médio).
- Gestão dos benefícios agregados: Acompanhar a aceitação e acionamento das assistências secundárias; controlar a margem de repasse com parceiros/terceiros fornecedores (telemedicina, redes credenciadas, assistências 24h).
- Cross-selling e Upsell: Mapear oportunidades dentro da base ativa para migração de planos individuais/familiares para opções com maiores coberturas ou inclusão de novos agregados.
- Precificação e margem de contribuição: Avaliar a rentabilidade por perfil de cliente/região e sugerir reajustes anuais com base na variação de custos operacionais do setor.
Skills exigidas para a vaga
Hard Skills (Competências técnicas)
- Excel avançado / Power BI: Criação de rotinas de acompanhamento de cohort de clientes, análise de churn, ticket médio e Lifetime Value (LTV).
- Conhecimento em modelos de assinatura/recorrência (B2C): Vivência com métricas de negócio B2C massificado (Cancelamento, Régua de Cobrança, LTV, CAC).
- Gestão de parceiros e terceiros: Acompanhamento de SLAs de redes conveniadas (clínicas, petshops etc) e parceiros de assistência 24h.
- Análise de custos operacionais: Entendimento básico de formação de preço de serviços funerários e coberturas de assistências.
Soft Skills (Competências comportamentais)
- Empatia e sensibilidade: Compreensão da natureza delicada do serviço principal da empresa (atendimento em momentos de luto e perda).
- Foco em resultados e retenção: Capacidade de agir rapidamente para estancar a perda de clientes da base.
- Visão negocial e de produto: Percepção de como os benefícios agregam valor percebido ao produto principal para evitar o cancelamento.
Requisitos
Estudos
Sobre Kairos RH
A Kairós RH é uma boutique de consultoria especializada em soluções completas de Recursos Humanos, atuando com recrutamento e seleção, mão de obra temporária, terceirização, administração de pessoal, departamento pessoal e treinamento.
Nosso propósito é potencializar o valor do capital humano, conectando talentos às melhores oportunidades, com excelência na prestação de serviços, agilidade nos processos e foco em resultados.
Trabalhamos de forma próxima e estratégica, garantindo soluções eficientes tanto para empresas quanto para profissionais em busca de crescimento.