Promotor de vendas -Piracicaba
- Abastecimento e organização: Repõe as mercadorias nas gôndolas e organiza os produtos de acordo com o layout (padrão de exposição) da marca. [1]
- Precificação: Confere se todos os itens possuem etiquetas de preço corretas e atualizadas. [1]
- Controle de validade: Aplica o método FIFO (First-In, First-Out ou "primeiro que entra, primeiro que sai") para garantir que produtos mais antigos sejam vendidos antes. [1]
- Negociação de pontos extras: Conversa com gerentes de loja para conseguir pontos de destaque (como ilhas, pontas de gôndola e displays especiais). [1]
- Abordagem e demonstração: Interage com os clientes, tira dúvidas sobre os produtos, oferece amostras grátis ou faz demonstrações práticas. [1]
- Evitar ruptura: Monitora o estoque da loja para avisar quando um produto está prestes a acabar na prateleira (ruptura). [1]
- Relatórios: Tira fotos do ponto de venda e preenche sistemas ou aplicativos com dados de vendas, concorrência e pesquisa de preços. [1, 2]
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Outros
Carteira de motorista: B
Disponibilidade para viajar
Veículo próprio
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Sobre Kairos RH
A Kairós RH é uma boutique de consultoria especializada em soluções completas de Recursos Humanos, atuando com recrutamento e seleção, mão de obra temporária, terceirização, administração de pessoal, departamento pessoal e treinamento.
Nosso propósito é potencializar o valor do capital humano, conectando talentos às melhores oportunidades, com excelência na prestação de serviços, agilidade nos processos e foco em resultados.
Trabalhamos de forma próxima e estratégica, garantindo soluções eficientes tanto para empresas quanto para profissionais em busca de crescimento.